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1月5日，中辰控股高管人員述職會在公司會議室舉行，這不僅是企業(yè)高級管理干部自我總結(jié)、自我提高的一種手段，也是加強團隊建設(shè)、開展民主評議的有效途徑。集團董事長杜南平攜全體中高層管理人員參加會議并對述職高管進行評議，集團副總裁周紹明主持述職會。

述職大會上，總經(jīng)理姜一鑫及各條線高管干部、子公司管理人員分別從2016年的工作總結(jié)、存在的問題及對策、年度工作的心得體會與2017年的工作思路和重點等方面進行了闡述，述職內(nèi)容包含公司整體戰(zhàn)略發(fā)展、上市進程、市場營銷、財務(wù)管控及生產(chǎn)經(jīng)營情況。

會議最后，董事長杜南平在總結(jié)發(fā)言中對述職會議的組織形式給予了高度肯定。杜南平指出，各條線高管人員戰(zhàn)略規(guī)劃的匯總，即為公司2017年整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，公司全體中高層管理人員要對公司經(jīng)營質(zhì)量有追求、有措施、有作為，并切實改進；在工作中要提高管理思想，提升經(jīng)營管理理念，要把握時代的節(jié)奏、緊跟市場的步伐、踩著公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的節(jié)拍開展工作，迎接新的挑戰(zhàn)、期待新的突破、取得新的成績。