公司全面實施人才強企戰略,貫徹落實科學發展觀,以加快提升人力資源職業能力為目標,緊緊抓住吸引、培養、重用三個環節,積極加快人才隊伍建設步伐。在公司現有員工中,80%人員具有大專以上學歷和高級技工及以上職稱,通過引進、培養領軍型創新人才,公司已具備較強的專業研發和生產經驗。公司具有完善的創新激勵機制,根據市場的需求和技術發展趨勢,積極與上海電纜研究所、國家電網公司武漢高壓研究所、上海交大、西安交大和哈爾濱理工大學等研究院所開展交流與合作,近年來開發多項新品,并實現規模化生產,不斷滿足新興市場需要。
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