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日前，中辰電纜卓越班組長提升培訓班正式啟動，生產中心20余名班組管理人員參加了本次培訓學習。卓越班組長提升培訓班改變了過去“我講你聽”的傳統授課方式，采取互動式、問答式及交流式的方法，并結合線上線下課程同時進行，此次培訓旨在加強班組建設，激發班組活力，進一步提升班組長基礎管理水平和帶隊伍能力，培訓將歷時三個月。

本次培訓著重問題導向的實際和實效，優選線上班組長培訓課程，圍繞“班組安全管理”、“班組內外部溝通技巧”、“說-做-寫應用能力”等內容進行講解，深化班組安全生產管理、風險辨識評估與控制、作業現場安全管理、預防安全生產事故事件等能力，并注重班組團隊建設和有效的溝通技巧，同時優選高管團隊，組建課題提升班組長創新能力。

培訓過程中，公司按要求分組并選派組長，以小組為版塊進行討論，分享案例，促進學員認真查閱資料，深入學習，找問題、問問題、解決問題，進一步提升培訓效果，積極營造良好的學習氛圍。培訓力爭做到“兩帶來三帶回”，即帶來需要解決的問題、帶來基層班組改善行動計劃，帶回解決問題的思路措施、帶回別人的工作經驗做法、帶回自己的培訓體會和創新成果，實現培訓目標高度聚焦，培訓過程共同提高。

現代企業對班組長的能力和素質要求越來越高，只有樹立終身學習的信念，不斷提高自己的技能水平，才能及時掌握先進的管理理念和方法，跟上時代發展的步伐，成為一名優秀的班組長。