為進一步推進集團公司干部年輕化進程，培養優秀的年輕人才，優化各子公司班子結構，推動中辰事業健康可持續發展，12月16-18日，中辰控股有限公司第一期青年干部培訓班在風景秀麗的竹海度假酒店隆重開班。本次青年干部培訓班以“勇擔當、強作為、創先鋒”為主題，組織了集團公司各子公司不同崗位的36名青年骨干參加了培訓，安排了戶外拓展及名師授課等豐富的內容，經過三天兩晚的學習培訓，全部學員順利結業，董事長杜南平出席結業典禮并作重要講話。
16日上午，總經理姜一鑫首先在開班儀式上作動員講話，姜一鑫表示，要樹立終身學習的意識，要學以致用活學活用，要學會感恩激發責任，更要胸懷大志，讓勇于擔當的品質成為青春的態度和習慣。
根據培訓計劃，本次培訓共有三天兩晚課程，其中戶外拓展為1天1晚，內容為《執行力之冰河世紀》、《團隊建設之F1戰車》以及《鼓舞士氣青年晚會》；名師授課為兩天一晚，主要課程為方均老師的《創新管理與運用技法實戰提升》和洪劍坪老師的《青年干部問題分析與解決能力提升訓練》，課程分別從團隊熔煉、高效管理到干部素養、領導力、解決問題的能力與執行力提升等進行了分析講解，基本涵蓋了企業管理的各個領域，貼近實際、貼近生活、貼近工作，授課教師層次高，針對性強，實踐理論與案例相結合，精彩紛呈。
盡管天氣寒冷，但參訓學員熱情高漲，全體學員克服工作上的困難，按時上課，嚴格遵守培訓制度，服從組織管理，在互動交流案例討論中踴躍發言。大家課后也普遍反映，這次集中培訓，內容寬泛詳實，形式多樣豐富，意猶未盡。通過這次培訓，學員們進一步認清了形勢，理清了思路，拓寬了視野，更新了觀念，提升了素質，樹立了信心，收獲巨大。
“我要勤于自勉，做到腦中有弦、心中有夢、眼中有人、工作有為、心中有戒，增強‘五種能力’，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，助推中辰這艘輪船行穩致遠。”一位參加培訓的青年骨干這樣說。
“人生是一次長跑，我有幸和大家一起去探索、去斟酌未來的跑道，去鍛煉奔跑的技巧。當我們重新開始奔跑的時候，會更加珍惜奔跑的機會，更懂得欣賞沿途的風景，更努力地不斷向前。”另一位參加培訓的青年骨干表示。
“本次培訓采取了分組競爭、交流合作的形式，從開始拓展訓練中的3組12人大團隊到名師授課的6組6人小團隊，學員們都表現出了積極的配合，在各自隊長的帶領下，能夠很快擰成一股繩、心往一塊想、事往一塊干，表現出了高度的團結協作精神，得到了老師們的一致好評。”副總裁周紹明指出。
“中辰這支素質過硬、能力超強的優秀年輕干部隊伍已經初步打造成型，他們善學習、敢擔當、有朝氣，是富有創造力和生命力的隊伍。我相信中辰的這支青年隊伍，一定會成為企業未來發展的中堅力量。”培訓老師方均表示。
在結業典禮上，青年干部班班長朱文英對培訓情況做了全面總結。朱文英表示，本次培訓基本涵蓋了企業管理的各個領域，貼近實際、貼近生活、貼近工作，授課教師層次高，針對性強，實踐理論與案例相結合，精彩紛呈。培訓期間，學員們主動克服困難，完成學習任務，展示出了員工良好的學習、工作作風，全面提高了學員的工作技能和中辰團隊的凝聚力與戰斗力。
董事長杜南平為36名學員頒發了結業證書并為6名優秀學員頒發了優秀學員證書和獎品。隨后，優秀學員們踴躍發言，紛紛表示此次培訓充分激發了學習熱情，讓大家認識到了工作中的不足，在以后的工作中，將會積極主動地多觀察、多思考、多總結，學以致用，用實實在在的行動、扎扎實實的業績來證明自己的人生價值。
最后，杜南平對全體青年干部培訓班學員提出了新的要求，希望全體學員能夠盡快將本次培訓的所學和所得落實到具體的工作中，用實際行動傳達集團公司對所有子公司員工的期許和重視，帶領身邊的同事向集團公司的發展目標看齊，思想、行動要與集團公司的發展戰略保持高度一致，為建設一個“可持續發展能力強、市場綜合競爭力強、可持續盈利能力強的現代化強企”而奮力拼搏。
未來，公司將繼續以發展戰略和員工需求為核心，組織開展針對性強、實用性高的各類培訓拓展活動，打好人才基礎，為公司發展保駕護航。
