7月7日下午,中辰股份“競干展風采,實干促發展”第七屆崗位技能競賽理論考試開考。涵蓋五項工序的80名選手參與了本次了理論考試。
中辰股份工會與人力資源部按照公司產業工人“四型隊伍”建設改革方案要求,積極組織開展以賽促訓、以賽促練活動,制定競賽方案,鼓勵員工積極參與、踴躍報名。考理論、重實操,文武結合,開拓競賽新賽場、改革競賽新形式。
本次理論考試覆蓋國家職業標準所涉及的知識點,以電線電纜、維修電工有關的專業知識為主,其他企業文化、規章制度、安全環保等相關知識為輔。以閉卷筆試方式進行,包含計算題、主觀分析題,難度大、范圍廣,全方面考量了員工的專業技能與知識儲備。
七年以來,公司始終堅持“以賽促教,以賽促學,以賽促改,以賽促建”的原則,通過崗位技能競賽,加快培養和選拔適應新時代電纜行業發展需要的高素質人才,促進和提高行業的科技創新力、持續競爭力和職工隊伍的綜合素質,激發技術工人學習技術、愛崗敬業的熱情,構建高技能人才成長的綠色通道,為中辰的高質量快速發展做好強力保障!