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為總結回顧2023年度工作成果，查擺問題，進一步強化公司隊伍建設，增強管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。2月3日至4日，中辰股份召開2023年度中高層管理人員述職報告會。董事長杜南平出席會議并作總結講話，公司中高層管理人員50余人線上線下參與會議。

中層述職

本次述職會議，各部門負責人圍繞2023年工作成效、查擺存在的不足、復盤問題找準原因、總結經驗促進提升、以及2024年工作思路等模塊，用務實的態度、詳實的數據、精煉的語言逐一進行總結匯報。

高層述職

本次述職各部門準備充分、內容詳實、總結到位，既用數據說話，展現重拼搏、協同奮斗取得的成果，又敢于直面矛盾，對存在的問題進行了透徹的分析和反思，明確了后續的工作思路和奮斗目標，不僅是對2023年度工作的總結盤點，也體現了我司始終保持正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，并以全新的姿態助推2024年工作謀好局、開好篇。

董事長作總結講話

在聽取匯報后，董事長杜南平對公司在2023年取得的成績予以肯定，并對全體中高層管理人員在過去一年為公司發展付出的努力與做出的貢獻表示感謝。

他指出，2024年是公司發展的關鍵之年，各部門要正確認識當前經濟形勢，把握工作重點。以本次述職大會為新起點，在市場開拓、人才激勵、技術創新、財務管理、內部管理等方面持續加強自身建設。要重視維護公司的核心產品、技術和人才，以合規經營引領內部管理，以市場體系支撐技術創新，在機遇中尋找發展路徑，保持學習，腳踏實地，爭先創優，為公司各項工作開展提供有力保障。

日月其邁，時盛歲新。新的一年里，中辰股份將繼續以黨的二十大精神為指引，聚焦戰略規劃調整、創新能力提升、重大任務落地，為高質量發展注入強大動能，力爭以實際行動為2024年開好局、起好步，以奮進姿態譜寫新時代制造業新篇章！