質量是企業的生命，是發展的根本，質量管理作為保證產品質量的核心，貫穿從研發到生產直至回收的全生命周期。8月30日下午，中辰股份召開以“品質于心 競無止境”為主題的質量月暨第九屆崗位技能競賽活動啟動會。總經理張茜、各條線部門負責人、班組長及科室車間員工代表等120余人參加本次會議。
首席質量官朱勤芬作動員發言
朱總指出，質量工作是一場永無止境的馬拉松，必須放在公司發展的首要位置，從高層到基層，每位員工都應牢固樹立質量第一的意識。為建立質量工作長效機制，她號召員工和管理者以飽滿的熱情和積極的態度投入到質量月活動中，通過共同努力，解決實質性問題，推動中辰電纜的質量工作再上新臺階。
質量月系列活動的發布儀式
今年“質量月”活動內容豐富多彩，包括“以技立崗，以賽促優”、“精準幫扶，靶向攻堅”、“經驗凝萃，質量筑基”、“內外對話，質贏未來”、“運籌帷幄，質效雙升”等5項內容。旨在通過一系列活動增強員工的質量意識，將質量理念深深根植于每位員工的心中，使之成為行動的指南和準則。
第九屆崗位技能競賽裁判代表劉學寶作動員講話
劉工鼓勵參賽選手以本次競賽作為自我超越的新起點，用飽滿的熱情和堅定的信心迎接即將到來的技能競賽，相互啟發，共同提升，充分展現新時代產業工人隊伍的專業素養、精湛技能以及積極向上的精神風貌。
總經理張茜作重要講話
張總圍繞“強化質量意識”“提升團隊協作”“降本增效”等方面作出要求：
她指出，要將“敬畏產品，尊重用戶”的精神貫穿于工作的每一個環節，確保全員參與、全過程把控，共同織就一張嚴密的質量防護網。要積極探索新材料和工藝改進，通過外部交流來創新和提升，尋求成本降低的有效途徑，為公司的產品質量高端化賦能。為打破部門壁壘，提升整體效率，要破除固有思維，強化個人責任感，她鼓勵員工積極參加內外部培訓，提升技能，成長為行業“多面手”，共同應對市場挑戰，推動公司穩健發展。
崗位技能競賽理論考試現場
崗位技能競賽歷經九年，已成為中辰文化傳承、技術交流、人才挖掘與技藝提升的重要平臺。競賽覆蓋電線電纜擠塑、拉絲、交聯、框絞、成纜、設備維修電工、檢驗、行車、叉車等十余項工序，使各工種、各年齡段的職工都能獲得職業技能和文化素養的提升，推動公司技術創新、促進團隊協作、激發員工潛能的強大動力，構建屬于中辰的新時代產業工人隊伍。
新的歷史階段，培育新質生產力，推進高質量發展，中辰股份將持續提升公司的整體質量水平，以無可挑剔的優質產品，精準對接并超越客戶的期望。讓“月月都是質量月，日日不忘抓質量”成為中辰電纜獨有的風景線，將質量意識深植于心，外化于行，使之成為我們企業文化中不可或缺的一部分。
后續，各部門將緊密圍繞活動主題，嚴格落實活動方案，持續推動公司質量管理提升。
