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公司組織召開2017年度職稱/等級工評審會
發布時間：2017年06月14日 16:21

 為促進人才成長，充分發揮職稱/等級工在人力資源中的激勵作用，中辰電纜加強了公司各部門員工的職稱及生產一線員工的等級工評聘工作，并于6月13日組織召開了2017年度職稱/等級工評審會，使職稱/等級工評聘真正起到競爭導向作用。

人力資源部就做好公司“2017年職稱/等級工評聘工作實施方案”做了政策解讀，并對評聘工作日程、個人申報信息、公司評聘要求等情況做了具體說明介紹。

總經理姜一鑫在會上表示，此次職稱和等級工評聘工作，是對員工技術評價制度的探索和創新，也是對國家技能等級考評、技術職稱評定制度的完善和補充，更是為員工成長成才開辟新途徑。評聘工作要堅持以業績優先為導向，以提升專業技術人員素質為核心，為推動公司建成技術領先型企業提供人才支撐。姜一鑫要求評審委員會要正確執行規定審核程序，把握好重點環節，強化各項保障措施，嚴明工作紀律，杜絕弄虛作假，確保審核工作規范、有序、嚴明、公正。

本次評審會的召開，標志著中辰電纜職稱/等級工評聘工作進入到了實質性操作階段，各項評審工作沿著正確的方向穩步落實、扎實推進。