11月28日， 全國企業文化建設示范單位現場評審會暨揭牌儀式在中辰電纜股份有限公司隆重舉行。中國企業文化研究會理事長孟凡馳，中國企業文化研究會副秘書長張艷濤，北京行政學院原副院長、倫理學專家趙春福，首都經濟貿易大學原校長、經濟學專家文魁，北京師范大學管理學院院長、管理學專家唐任伍，環科園黨工委副書記裴志良，宜興市委宣傳部部務委員、文化科長宋昌賢出席揭牌儀式。
中國企業文化研究會評審專家組考察進口交聯生產線
評審專家組首先考察了公司高壓電纜廠進口交聯生產線、技術研發院檢測中心及陳列室。在隨后召開的全國企業文化建設示范單位現場評審會上，總經理姜一鑫匯報了企業文化建設的具體情況。評審專家組經過細致討論后，一致決定授予中辰電纜“全國企業文化建設示范單位”稱號。
總經理姜一鑫匯報企業文化建設情況
評審專家組召開企業文化建設示范單位現場評審會
揭牌儀式上，評審專家組四位專家分別對中辰電纜的企業文化建設情況進行了精彩點評，指出中辰倡導的“責任文化”在全國企業文化界具有典型性、示范性，并贊揚中辰構建的特色文化載體具有廣泛推廣的示范性作用，中國企業文化研究會副秘書長張艷濤宣讀了《關于授予中辰電纜股份有限公司全國企業文化建設示范單位的決定》。隨后，中國企業文化研究會理事長孟凡馳、中辰電纜董事長杜南平一起為公司“全國企業文化建設示范單位”揭牌。
中國企業文化研究會副秘書長張艷濤主持揭牌儀式
評審專家組點評中辰企業文化特色
孟凡馳、杜南平為“全國企業文化建設示范單位”揭牌
環科園黨工委副書記裴志良在揭牌儀式上表示，中辰電纜15年的發展歷程，不僅得益于企業始終注重高起點定位、塑造文化，也得益于董事長杜南平及管理層始終如一的堅持和倡導文化建設，更凝聚集團千名員工風雨同舟的盡責和合力。中辰始終把企業文化建設與品牌形象建設、與承擔社會責任緊密結合起來，充分發揮文化軟實力的引領、塑造、賦能等作用，推動企業高質量發展，實現了“創造民族品牌，實現和諧共贏”愿景使命。希望中辰電纜要以“全國企業文化建設示范單位”為契機，更好地凝練企業核心價值，放大文化品牌效應，打造一個更富感召力的“百年老店”。
環科園黨工委副書記裴志良發言
中國企業文化研究會理事長孟凡馳講話
中國企業文化研究會理事長孟凡馳表示，中辰電纜形成了以“責任”為特征的企業文化體系。中辰責任文化注重“報國”，時刻牢記企業發展離不開國家發展，勇于擔當，積板參與社會公益活動，承擔社會責任，以感恩之心回報社會；中辰責任文化注重“育人”， 將人才視為企業發展第一資源，以人為本，豐富員工精神生活，體現員工個人價值，堅持企業與員工共同成長；中辰責任文化注重 “創新”，追求精益求精，堅持技術、服務、管理全方位創新，打造優質產品，引領產品和行業科技創新水平。中辰電纜十五年的發展，通過文化引領，實現了經濟效益和社會放益的同步提升，尤其以“責任”為特征的文化體系，特色明顯，亮點突出，具有廣泛的推廣價值和示范意義。
中辰電纜董事長杜南平發言
中辰電纜股份有限公司董事長杜南平最后表示，本次中辰電纜能夠獲評“全國企業文化建設示范單位”，離不開宜興市委、市政府和環科園管委會的正確領導和關心支持，離不開中國企業文化研究會的悉心指導和幫助，同時也離不開全體員工的認真執行和實踐。中辰電纜將積極做先進企業文化的探索者、開拓者，不斷推進企業文化管理創新，讓中辰文化在共創共育、共生共榮中煥發勃勃生機，將文化優勢轉化為發展優勢、創新優勢、競爭優勢，成為企業經營發展的動力之源，成為中辰人的精神圖騰，并進一步推動中辰實現發展新高度，助推區域經濟實現更好發展。
