他以車間操作人的角度，思考著質量的心動與行動：質量是安全的保障，不僅取決于個人的努力，還需要集體的共同努力，更要將心中的理念和質量意識投入到生產中去；
他從“責任心”這個角度，談到了質量責任心的培養，談到了工序間協作的意義，談到了質量責任的承擔，談到了員工手中的質量與企業整體質量的關聯；
他從護套擠塑工的角度，分享了保證產品質量的工作經驗：通過確保產品的外觀質量，選擇合適的模具，調整模子的偏心，使用對應的原材料，從而提升產品的一次交接合格率；
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主持人一次次點評的，正是中辰電纜質量月活動之“質量之星”演講比賽上的參賽員工們！
為積極貫徹落實黨中央、國務院關于建設質量強國的決策部署，在全公司范圍內營造“政府重視質量、企業追求質量、人人關注質量”的濃厚氛圍，全力助推企業高質量發展，公司在9 -11月開展了“質量月”活動。
作為重點活動方案之一，“質量之星”評選前期已由質量管理部對各生產廠2020年1～9月份以來未產生內、外部質量反饋的機組進行了初步篩選，確定了候選人。經過層層選拔，最終有12名參賽選手進入演講展示環節，每個候選人需講述自己對質量的認識、對“下一工序就是顧客”的認知、如何保證質量、已有的貢獻或成績、如何帶領他人提升產品和工作質量等。
10月29日，12名參賽選手競相角逐，展現新時代中辰人質量風范。活動邀請了總經理姜一鑫、黨委副書記張茜、總經理助理蔣達元等領導出席并擔任評委，姜一鑫首先對參賽員工進行了動員。
本次演講內容題材多樣，涵蓋了工序操作要領、質量控制點、質量故事案例、質量工作注意事項、質量工作重要性論述等，他們根據自身的職責及切身感悟，詮釋著對質量的認知和理解，闡述了中辰人的質量意識和責任擔當。
“我認為應從質量安全監管的角度，生產責任人的角度，對不同產品、不同的人員采取差異化監管措施，從源頭上預防和控制產品質量風險。作為機長，我們應該在工作中總結規律，了解各類產品的工藝要求及生產進度，及時發現對產品質量有影響的環節，并積極尋求解決措施，減少因操作隨意性而造成的低級錯誤。當問題發生時，也應對問題原因進行深入的分析，并提出糾正措施，及時聯系當班巡檢并告知生產班組長解決問題，避免今后出現類似情況。”來自高壓分廠的楊禮建以《新時代技術工人的責任與擔當》為題，以親身經歷分享了發生在身邊的質量故事，“產品質量放心中，生產時多出一把汗，多操一份心，就能做出優質合格品”。他用富有感染力的語言講述質量的重要性，引起聞者共鳴，博得現場觀眾陣陣掌聲。
“產品質量不是檢驗出來的，而是生產出來的，人的因素是第一位的，人是管理機器的主體，人決定質量,而非機器決定質量。對質量的重視，也是一種責任心的培養，只有以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，才能使自己的技能在工作中不斷提高和完善，才能使產品質量獲得提升。”低壓分廠120擠塑機機長顧旭輝在演講中這樣表述。
經過現場評比，交聯分廠楊禮建榮獲演講比賽第一名、低壓分廠顧旭輝獲得第二名、高壓分廠徐雪平獲得第三名。獲獎選手將在質量月總結大會上進行頒獎表彰。
“免檢不等于不檢”。免檢，對于一線操作人員來說，意味著更高的要求和責任——它要求在每道工序間，人人都是檢驗員，都要對自己的操作負責任。首次開創免檢機制，我們沒有先例可以借鑒，我們要“不斷探討免檢可行性方案、細化實施細則、壓實主體責任，取得客戶的信任，為質量管理創新邁開第一步。”
總經理姜一鑫向取得優異成績的各位選手表示了祝賀。姜一鑫認為，此次比賽激發了員工參與管理的熱情，展現了新時代中辰員工的風采，廣泛傳播了質量理念。姜一鑫要求，一要不斷完善機制，將近年公司質量管理的好做法形成制度和方法，系統、有效地引導公司各層級員工積極參與全面質量管理，促進各企業持續追求卓越；二要不斷提升能力，要建立能力提升的平臺和機制，不斷提高全體員工的質量管理能力，為正確、高效地做事提供支持和保障。
通過此次演講比賽，我們看到了基層員工彈奏出質量最強音的希望，聽取了員工對公司質量方面的經驗之談，有利于進一步調整和貫徹公司質量工作方針；也讓員工深刻認識到“以顧客為中心，以質量求發展”的真正內涵，改變以前只管自己埋頭干活的習慣，在操作中規范自檢、互檢，站在檢驗員的立場去思考、學習；同時促使工序自主管理，增強質量意識與責任感，并進一步激發了實現高質量發展目標的奮斗熱情，持續營造良好的質量氛圍。
