2011年度培訓總結表彰暨2012年度動員大會隆重舉辦
2月1日至3日，中辰電纜2011年培訓總結表彰暨2012年度動員大會在宜興市隆重舉行，宜興市政府及環科園領導、中辰電纜有限公司股東及中高層管理人員、常州市拓源電纜成套有限公司管理人員、全體營銷經理等300多人參加了本次活動。在新的一年里，中辰人將堅定信心、好中求快，不斷深入學習、不斷提高自身綜合素質、不斷奪取科學發展新勝利，努力向更高、更大的目標邁進。
培訓：學習是最好的投資 培訓是最大的福利
為期兩天半的第二期年終培訓群賢畢至，來自全國各地的公司股東、營銷精英和國家電線電纜檢測中心主任吳長順、清華大學MBA研修班導師劉星、心智及團隊建設專家鐘廷揮、銷售教練技術（SCS）創始人趙常樂、江蘇菱方圓律師事務所律師李建良等眾多知名專家及講師共聚一堂，共敘友情。
各講師分別從產品、營銷、法律、企業文化等角度進行了授課演講。從產品知識到風險控制、從銷售讀心術到顧問式營銷、從學習創新到激發動力共創企業輝煌，課程內容精彩紛呈、師生互動其樂融融。這是一次理論與實踐相互碰撞的結合，這是一場匯集營銷與管理知識的饕餮盛宴。
學習是最好的投資、培訓是最大的福利。公司董事長杜南平一直都堅信學習力就是競爭力，學習之道就是超越之道、領先之道，從成立時中辰就致力于學習型企業的建設，正是依靠強大的學習力，促使中辰人擁有著非凡的創造力，保持著旺盛的生命力，鑄就了中辰電纜的核心競爭力，使其在短短一年多的時間里歷經了基建、投產、銷售額成百倍增長的蛻變，打造了電纜行業從無到有的增長傳奇。
論壇：學習 創新 成就2012
2月2日晚，董事長面對面（學習 創新 成就2012）論壇在東錦大酒店召開。論壇由公司董事長杜南平主持。
在座營銷經理及管理人員紛紛提問，涉及生產、技術、營銷、福利、管理模式等方方面面。每一次發言和解答釋疑，會場都會掌聲雷動。因為每一個問題都不只是言者一人可能會遇到的問題，他問出了在座許多人的心聲，而高管的解答更加堅定了員工對公司未來發展的信心。
董事長杜南平在總結時明確指出：改革創新雖然是學問、是技術、是工作，但更是一種態度、一種人生觀、一種生活勇氣，創新是無所不在的。從理念創新到產品創新，從內部管理機制創新到顧客服務創新，她需要全員參于，這有利于調動員工的工作積極性，有利于加強員工的責任感和榮譽感。企業要不斷通過論壇、座談會等形式來發現問題、解決問題，促進員工對企業目標、準則、觀念的認同，讓員工在思想上有一種作為企業一員的使命感。促進員工的理想與企業的目標一致，使企業的發展和員工的進步一致，形成一種以企業為核心的強烈的向心力，增強企業的凝聚力和競爭力，促進中辰電纜事業更快、更好地發展。
總結表彰：堅定信心 好中求快 不斷奪取科學發展新勝利
2月3日下午，中辰電纜2011年度總結表彰暨2012年初動員隆重舉行，會議由總經理姜一鑫主持，董事長杜南平作題為《堅定信心 好中求快 不斷奪取科學發展新勝利》的主題報告，報告系統總結了公司2011年所取得的各項工作成就，深入分析了公司在管理、制度及執行力方面存在的問題和不足，同時也對公司2012年度的重點工作進行了全面、科學的部署，讓廣大干部員工明確了目標、統一了認識。杜南平強調，2012年各項工作責任重大、任務艱巨，全體員工必須團結一心、眾志成城、凝心聚力、全面創新，對照國家“十二五”規劃綱要，立足當前，著眼長遠，以飽滿的熱情、高昂的斗志、嶄新的精神風貌面對新形勢、迎接新挑戰、堅定信心、好中求快、不斷奪取科學發展新勝利！
隨后，中辰電纜有限公司副總經理、常州拓源電纜成套有限公司總經理周曉勤宣讀了表彰決定。
頒獎盛典由吳燕、小剛主持。宜興市政協主席邵亞群，上海中辰泰投資有限公司董事長劉過成、山東地鑫集團董事長王付軍、北京善緣合信投資有限公司董事長劉濤、陜西萬和電力安裝工程有限公司董事長孫嶸等股東到會祝賀，并與公司領導一起為中辰電纜2011年度各類先進集體和先進個人頒獎。頒獎期間穿插了精彩紛呈的文藝節目，《沙畫表演》，手語操《感恩的心》，男生合唱《青藏高原》，舞蹈《OH》，啞劇《雕塑下的約會》等形式多樣的節目，給觀眾帶來酣暢淋漓的視聽享受，將會場氣氛推向高潮。
人事企劃部 張敏
