“這是我該做的。”這是一句樸實的話，卻是低壓分廠副廠長吳麗華的心里話，正是這句話，使她始終兢兢業業、忠于職守、銳意進取、精益求精，從而得到了領導和同事們的肯定，并從一名普通的擠塑工成長為公司的基層管理人員。
愛崗敬業，精細管理出規范
愛崗敬業是做好工作的關鍵。“就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做到極致。”本著愛崗敬業的心態，吳麗華每天早早地來到車間，查看昨夜的生產情況，妥善及時地解決問題，并安排好今天的生產計劃，布置新的工作任務，以便工人們一上班就可清楚當天任務，及時實施生產。
低壓車間不同于其它車間，設備多，計劃雜，周轉頻繁。在這樣的環境條件下，現場管理顯得尤為重要。要做到“環境整潔、設備完好、物流有序、文明生產、產品優質”，需要規范化、精細化的管理以及員工們的協同配合。本著整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約的理念，吳麗華將生產現場控制在最佳狀態，讓低壓分廠環境整潔，生產有條不紊。
同時，吳麗華以一顆強烈的責任心投入到工作中去，緊盯生產質量不放松。讓員工在工作中本著下一工序就是客戶的理念，嚴把安全、質量關，不斷提高產品的質量，縮短產品周期。遇到難題，吳麗華都要把問題總結分析，并通過與領導協商及相關操作人員溝通使類似問題不再重復出現。“產品多，不是質量低的理由”，在吳麗華的嚴格要求下，車間合格品率一直呈上升趨勢。
躬身踐行，文明生產創新風
吳麗華始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
吳麗華不僅緊跟生產，指導生產，還親自開機操作。在50擠塑機人員不足，或計劃有特殊要求，員工不能很好掌控時，她總是第一時間站出來處理，或親自操作生產，或認真地示范給員工看，盡己所能教導員工。
“這是我的工作職責”，吳麗華表示，作為一位廠長，帶領員工認真完成公司的各項任務自是責無旁貸，而用自己的實際行動去帶動、影響、提高身邊的人，高標準嚴要求地工作，也是我作為基層管理者無可厚非的職責。在吳麗華的身先士卒下，分廠員工嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行職責，愛崗敬業，干一行，愛一行，專一行，不折不扣地完成公司交給的各項任務，樹立了文明生產的新風氣、新面貌。
關心員工，融洽團結共進步
任何工作都必須把安全放在第一位。吳麗華每天給全體員工開早會，不僅布置新的工作任務，同時不忘每天對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓15分鐘，形成習慣，讓他們在工作中注意安全，時刻銘記安全的重要性。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故。”
企業中不斷有新鮮的血液融入，為加快新員工適應工作環境的進度，吳麗華總能做到主動關心、細心詢問，及時解答職工的疑惑，為公司培養出一批批優秀人才。
繁忙的計劃，悶熱的季節。連續多小時的工作量，讓多數人感到疲憊、焦慮、力不從心。為提高員工對工作的熱誠，她申請每個禮拜三的中班在無特殊緊急計劃時，整個車間休息調整，這一做法，不僅緩解了工人的壓力和煩躁情緒，更是增強了員工對企業的滿意度。“只有員工心里舒服，才有干勁，做出的產品才能滿足更高品質的要求。”
吳麗華在努力做好分廠管理的同時，充分發揮每一名員工的工作積極性，把團隊精神貫徹到底，帶領整個分廠共同成長、進步，構建了一個和諧奮進的優秀生產氛圍。
只有奉獻，生命才如夏花般絢爛。吳麗華用最樸實的事跡，詮釋了一個基層管理者成長、成功之路的精彩，也為大家樹立了良好的榜樣。
