公司組織的崗位技能競賽，為我們搭建了一個非常好的平臺，在這個平臺上可以互相交流心得，探討切磋測試技術，還可以審視自身不足，更系統地學習知識、掌握技能，以便更好地勝任自己的工作。——技術研發院測試員丁彩萍
通過這次崗位技能競賽，我深刻體會專業的理論知識和扎實的操作技能的必要性，也深刻體會到理論和實踐結合的重要性，更深深地了解到只要我們付出汗水和努力，總能收獲成功。——交聯分廠屏蔽機機長管溧東
“工匠精神”、“品質中辰”、“搭建展示平臺”、“高技能人才隊伍建設”等關鍵詞作為語言熱點，精彩解讀并詮釋了中辰電纜第二屆職工崗位技能競賽。
9月23日下午，中辰電纜隆重舉辦了第二屆職工崗位技能競賽表彰大會，250多名員工參加了本次會議，三樓多媒體室座無虛席。總經理姜一鑫宣讀了表彰決定，董事長杜南平作了精彩總結。
總經理姜一鑫宣讀表彰決定
董事長杜南平為獲獎者頒獎
杜南平、姜一鑫為獲獎者頒獎
杜南平、姜一鑫為獲獎者頒獎
會上，芮娟、丁彩萍等25人被授予“中辰工匠”榮譽稱號。董事長杜南平、總經理姜一鑫為獲獎者頒獎。
本次職工崗位技能競賽涉及8個工序，參賽人員120余人，幾乎把產品所涉工序全部納入到了競賽范疇，在2個半月的時間內，采取了獨立交叉進行的競賽模式，既避免了競賽與生產經營的沖突，又保證了比賽質量，在認真總結以往比賽經驗的基礎上，本次比賽以日常培訓和崗位練兵為前提，在專業培訓和技能鑒定的基礎上，立足管理和服務的實際情況，以考核專業知識和操作技能為重點，以促進學風、提高崗位技能為目的而進行的。全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚的斗志，積極進取，頑強拼搏，比思想、比作風、比技術，充分展現了廣大職工善于學習、勤于鉆研、敢于攻關和吃苦耐勞、積極向上的良好精神風貌和過硬的技術素養。
獲獎代表上臺發言
獲獎代表上臺發言
裁判員代表蔣達元發言
擠塑機長涂云童表示，擠塑，比的就是品質把控和生產效率，而通過技能競賽的形式，也極大地考驗了我們擠塑工操作的熟練程度和操作穩定性。同時通過這個舞臺，展示了自我實力，開闊了眼界，增長了見識。
行車工袁彩云表示，通過這次崗位技能競賽，大家相互請教，相互切磋技藝，我確實感到受益匪淺，原來一些比較模糊的知識，現在概念清晰了，原來一些比較生疏的技巧，現在也能夠融會貫通、舉一反三了，提高了處理一些特殊問題的能力。
此次職工崗位技能競賽，讓全體參賽員工找到了自身差距，也看到、學到了隊友間的優秀之處，為廣大員工搭建了一個展示才華、交流技藝、不斷成長進步的大平臺，較好地起到了“賽中比，比中學”的良好效果。生產中心主任、裁判員代表蔣達元在總結發言時表示，今后，中辰將繼續深化開展職工技能大賽活動，使它更加地規范化、常態化、實用化，制度化，讓更多的員工受益受惠，為企業培養、發掘、選拔、留住人才提供一個最佳的平臺。
董事長杜南平作總結講話
最后，董事長杜南平發表了熱情洋溢的講話。杜南平表示，第二屆職工崗位技能競賽能夠融入中心、目標明確，以“質量優先，工匠爭先”為切入點，一大批優秀的技能人才脫穎而出。杜南平指出，本屆職工崗位技能競賽內容豐富、成效顯著、影響深遠，基本形成了核心員工參與、協同共享的運行體系，營造了與企業發展目標相一致、快速進步的工作氛圍。
同時，杜南平針對今后如何開展崗位技能競賽和重塑“工匠精神”、打造“質量中辰”提出三點意見：一是要對照一流，繼續搭建職工技術比武平臺；二是要強基固本，提高職工的基本操作技能；三是完善激勵獎勵機制，做大做強中辰工匠的“大鍋飯”。杜南平希望各相關部門、分廠能夠認真總結學習第二屆職工崗位技能競賽的好經驗、好做法，圍繞現實需求，不斷拓寬職工專業的領域，提高職工隊伍的整體素質，為早日實現公司的遠大愿景做出應有的貢獻！
“中辰工匠”合影
全體與會人員出席頒獎典禮
